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Wie man ein effektives Purple-Team-Playbook erstellt
Unternehmen können von Purple-Team-Übungen profitieren, bei denen rote und blaue Teams auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: die Reduzierung von Schwachstellen.
Die Absicherung der heutigen dezentralen und virtuellen Unternehmen bringt eine Vielzahl von Herausforderungen mit sich. Aufgrund der komplexen Natur dieser Umgebungen ist es schwierig, eine harmlose Anomalie von einer echten Bedrohung zu unterscheiden.
Um Schwachstellen konsequent zu beheben und die wachsende Bedrohung durch Cyberangriffe zu mindern, suchen Organisationen ständig nach Möglichkeiten, ihre Cybersicherheit zu stärken. Eine immer beliebter werdende Taktik ist das Purple Teaming.
Wofür steht Purple Teaming?
Kurz gesagt bedeutet Purple Teaming, dass Organisationen ihre offensiven roten Teams – die mit der Simulation des Verhaltens von Bedrohungsakteuren beauftragt sind – mit ihren defensiven blauen Teams – den Analysten und anderen defensiven Mitarbeitern, die mit dem Schutz der Systeme des Unternehmens betraut sind – kombinieren (siehe auch Red Team, Blue Team, Purple Team: Wer kümmert sich um was?).
Als Sicherheitsinstrument für Unternehmen nutzen die Purple Teams das kollektive Wissen der Mitglieder der Red und Blue Teams und fördern die Zusammenarbeit zwischen den beiden Teams, um proaktiv Schwachstellen und Sicherheitslücken in Systemen und Prozessen zu erkennen und die Reaktion auf Vorfälle sowie die Sicherheitslage eines Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
Unternehmen in allen vertikalen Branchen können von Purple-Team-Übungen profitieren, aber Organisationen in stark zielgerichteten Sektoren – darunter Gesundheitswesen, kritische Infrastruktur und Finanzen – haben wahrscheinlich den größten Nutzen.
Obwohl nicht jede Organisation über die Ressourcen verfügt, um sowohl rote als auch blaue Teams intern zu unterstützen, ist es möglich, bestimmte Elemente, wie beispielsweise Penetrationstests, auszulagern.
Vorteile und Bedeutung von Purple-Team-Playbooks
Um effektiv zu sein, braucht ein Purple Team einen Leitfaden in Form eines Sicherheitsrahmens und Playbooks.
Ein Sicherheitsrahmen ist eine Reihe dokumentierter Prozesse, die Richtlinien und Verfahren zur Risikobewältigung und zur Minderung von Schwachstellen definieren. Im Allgemeinen umfasst ein Purple-Team-Rahmen die folgenden Schritte, die denen des Rahmenwerks für die Reaktion auf Vorfälle des NIST ähneln:
- Vorbereitung
- Erkennung und Analyse
- Eindämmung
- Beseitigung und Wiederherstellung
- Maßnahmen nach einem Vorfall
Ein Sicherheits-Playbook ist ein strukturierter Satz umsetzbarer, schrittweiser Anweisungen, in dem die Tools und Prozesse für die Reaktion auf bestimmte Sicherheitsvorfälle festgelegt sind. Die Playbooks des Purple Teams beschreiben die Schritte, die sowohl das Red als auch das Blue Team unternehmen sollten, um gegnerische Taktiken, Techniken und Verfahren zu simulieren und abzuwehren. Sicherheits-Playbooks sind so konzipiert, dass sie wiederholt und wiederverwendet werden können, sodass die Teams nicht bei jeder Übung oder Veranstaltung bei Null anfangen müssen. Sie helfen auch dabei, die Teammitglieder auf den gleichen Stand zu bringen und sie mit den richtigen Schritten zur Reaktion auf einen Vorfall vertraut zu machen.
Organisationen können mehrere verschiedene Playbooks haben, die auf verschiedenen Arten von Angriffen, Szenarien und Prozessen basieren. Die Playbooks und Übungen des Purple Teams sind nur dann erfolgreich, wenn es eine starke Zusammenarbeit zwischen den Red und Blue Teams gibt. Playbooks sollten sicherstellen, dass Offensiv- und Defensivteams aufeinander abgestimmt sind, um erkannte Problembereiche zu identifizieren und zu beheben.
Die Playbooks des Purple-Teams sollten auch Komponenten enthalten, mit denen die Übungen der Red- und Blue-Teams verfolgt und bewertet werden können, sowie die Ergebnisse und Optimierungsbemühungen genau aufgezeigt werden. Die Bewertungen sollten eine genaue Aufzeichnung darüber enthalten, wann und wo Schwachstellen entdeckt wurden, ob ein Verstoß vorliegt, wie dieser Vorfall gehandhabt wurde und was getan wurde, um ähnliche Vorfälle in Zukunft zu verhindern.

Die Übungen des Purple-Teams basieren auf der Identifizierung von Schwachstellen, Bedrohungsinformationen und der Reaktion auf Vorfälle. Mit den richtigen Playbooks und den darauf aufbauenden Übungen bietet das Purple Teaming Vorteile, die von einer schnelleren Identifizierung und Beseitigung von Bedrohungen bis hin zum kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten reichen.
Die kontinuierliche Verbesserung ist ein Hauptziel des Purple Teamings. Übungen sollten nicht isoliert durchgeführt werden. Stattdessen sollten Zwischentests stattfinden, um ein optimales Sicherheitsprofil zu gewährleisten. Die Integration von Tools und die fortlaufende Weiterentwicklung von Fähigkeiten sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung.
Verschiedene Playbooks für Purple Teaming
Aus offensiver Sicht sollten Purple Teams eine Vielzahl von Angriffssituationen und -szenarien simulieren, wie zum Beispiel die folgenden:
- Phishing.
- Seitwärtsbewegung.
- Ransomware.
- Penetrationstests.
- Optimierung von Security Operations Center.
- Bedrohungsjagd.
- Vorfallsreaktion.
Aus defensiver Sicht sollten Teams in regelmäßigen Abständen Schwachstellenscans durchführen und alle Systeme, die dies erfordern, mit Patches versehen. Netzwerküberwachung und Abwehrmaßnahmen, wie zum Beispiel Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM), sind ebenfalls wichtige Instrumente, die getestet werden sollten. Teams sollten außerdem regelmäßige System- und Netzwerksicherheitsprüfungen durchführen und wertvolle oder sensible Daten verschlüsseln und den Zugriff auf diese Daten einschränken.
Ein effektives Risikomanagement priorisiert Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der potenziellen negativen Auswirkungen eines Vorfalls und bestimmt, wie anfällig ein System oder Gerät sein könnte. Basierend auf den Informationen aus den Purple-Team-Playbooks kann es notwendig sein, die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken einer Organisation zu überprüfen oder zu aktualisieren.