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Bei Jobs mit KI-Bezug ist Deutschland in Europa führend
Berufsbilder mit KI im Titel nehmen weiter zu. In Europa hat Deutschland hier eine führende Position. Die Mehrheit dieser Tätigkeiten sind nicht im Tech-Sektor angesiedelt.
Das Thema künstliche Intelligenz hat in nahezu allen Berufsfeldern Einzug gehalten und längst den rein technischen Bereich verlassen. Das zeigt sich auch daran, dass in immer mehr ausgeschriebene oder angewandte Berufsbezeichnungen die Kürzel KI oder AI enthalten. Die Jobplattform Indeed hat das mal zum Anlass genommen, sich in einer Analyse des Stellenmarktes die Angebote des ersten Quartals 2026 in den USA und fünf großen europäischen Märkten näher anzusehen.
So habe im ersten Quartal 2026 der deutsche Stellenmarkt von Indeed 288 neue Jobtitel verzeichnet, in denen die Implementierung von KI explizit im Fokus der Tätigkeit stehe. Indeed spricht hier von KI-geprägten (AI touched) Berufen. Und 59 Prozent dieser Tätigkeiten in Deutschland seien nicht im Tech-Sektor angesiedelt. Die genannten 288 Jobtitel stünden für 4,2 Prozent aller ausgeschriebenen Berufe.
Viele der Tätigkeiten mit KI-Bezug liegen nicht in der IT oder im Tech-Sektor
Mit den 288 KI-Berufsbezcichnungen liegt Deutschland in Europa zu dem vor Großbritannien (160 Titel), Frankreich (138), Spanien (84) und den Niederlanden (81). Länderübergreifend kommt der europäische Markt hier auf 804 Titel. Hier liegen die USA mit der Anzahl von 830 KI-Berufsbezeichnungen vorne.
Wie sieht das konkret bei Stellenanzeigen im deutschen Markt aus? Hier zeige sich, dass auch eigentlich traditionelle Büro- oder Wissenberufe zunehmend Stellenbezeichnungen mit KI erhalten und so neu definiert werden, hier einige Beispiele aus konkreten Angeboten:
- Sachbearbeitern für Digitalisierung mit Schwerpunkt KI
- HR AI & Automation Managern
- Sales Operations Managern für KI-basierte Vertriebsprozesse
- AI Customer Support Manager
- Rechtsanwalt für KI-Regulatorik
- AI-Driven Content Creator
- Dozenten für KI & Digitale Bildung
„„Der Arbeitsmarkt durchläuft durch Künstliche Intelligenz eine Transformation, die mittlerweile über IT-Abteilungen hinausgeht. Längst sind es nicht mehr nur Softwareentwickler oder Data Scientists, deren Tätigkeitsprofile durch KI neu definiert werden, sondern zunehmend Sachbearbeiter, HR-Manager und Vertriebler. Ein grundlegendes Verständnis für KI-Anwendungen und deren praktische Nutzung wird zunehmend zur Standardanforderung – und das branchenübergreifend.“, so Dr. Virginia Sondergeld, Ökonomin und Arbeitsmarktexpertin bei Indeed.
Die gesamte Analyse lässt sich bei Indeed nachlesen.
