Definition

SuccessFactors Employee Central

Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie das Potenzial ihrer Fachkräfte ausschöpfen. Dabei helfen Lösungen für das Personalwesen (HR) und Talentmanagement wie SuccessFactors Employee Central.

SuccessFactors Employee Central ist eine integrierte, webbasierte Human Capital Management (HCM)-Suite. Mit der Anwendung können Unternehmen ihre Personalarbeit optimieren – vom Recruiting über Leistungsanalysen bis hin zur Nachfolgeplanung.

Unternehmen können die Cloud-Software als zentrales Personalmanagement-System einsetzen, wenn sie die wichtigsten HCM-Anwendungen von SuccessFactors wie Talentmanagement, Workforce Analytics oder Nachfolgeplanung bündeln. Da die Software aus der Cloud kommt und vierteljährlich aktualisiert wird, kann SuccessFactors die Veränderungen in der Personalstruktur eines Unternehmens besser erfassen als traditionelle, lokal installierte On-Premise Software.

SuccessFactors ist eine Tochter von SAP. Daher entspricht die Payroll-Anwendung von SuccessFactors Employee Central für die Personalabrechnung der gehosteten Version der On-Premise Payroll-Software von SAP.

Diese Definition wurde zuletzt im Januar 2015 aktualisiert

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