Diversidad e inclusión
Investigación, noticias y análisis de iniciativas para incrementar la diversidad de la fuerza laboral de TI.
-
Noticia
13 may 2025
La nueva hoja de ruta de la banca mexicana: crédito, tecnología e inclusión
La más reciente Convención Bancaria en México destacó la necesidad de lograr una banca más ágil, digitalizada y segura, que ofrezca acceso sin interrupciones a usuarios que aún no han podido acceder a sus servicios. Continúe Leyendo
-
Reportaje
28 mar 2025
Para avanzar en la igualdad de género, hay que poner objetivos claros
Cuando una organización no fija un objetivo claro, con números, respecto a la paridad de género, eso se vuelve solo una aspiración vacía, afirma la firma Grant Thorton, cuyo estudio encontró que 40% de empresas a nivel global no tiene claro cuántas mujeres quiere tener a nivel directivo. Continúe Leyendo
-
Reportaje
26 mar 2025
¿Qué ocurre hoy con la presencia de la mujer en el mundo TI?
Es un hecho de que la presencia de la mujer en la industria tecnológica ha crecido sostenidamente durante los últimos años. No obstante, aún quedan diversos obstáculos por vencer. Continúe Leyendo
-
Consejo
10 mar 2025
Un liderazgo basado en datos impulsa la diversidad
Las estrategias basadas en datos están impulsando una nueva generación de líderes en tecnología, capaces de equilibrar transformación digital y cultura organizacional. Continúe Leyendo
-
Noticia
10 mar 2025
El desafío de la brecha de género en TI puede enfrentarse con carreras STEM
Aunque la presencia de mujeres en la tecnología ha aumentado notoriamente, aún quedan desafíos por superar para lograr una verdadera equidad. Abordarlos desde la infancia puede hacer la diferencia. Continúe Leyendo
-
Noticia
10 mar 2025
Apenas 17% de profesionales de ciberseguridad en México son mujeres
La inclusión de las mujeres en ciberseguridad es un desafío crucial para México y el mundo, pues ayudaría a cerrar el déficit de talento, fomenta la innovación y mejora el rendimiento empresarial. Continúe Leyendo
-
Reportaje
06 mar 2025
8M y cómo las empresas de TI pueden contribuir a la equidad de género
¿Cuál es la situación actual de la brecha de género en el ámbito laboral en América Latina? ESET analiza cómo las organizaciones pueden ayudar a crear un escenario más equitativo. Continúe Leyendo
-
Noticia
06 mar 2025
La discriminación sigue siendo el mayor desafío para las mujeres en el empleo
El factor humano en los equipos de selección de talento es fundamental para evitar los sesgos de género, especialmente a través de la IA, señala el Indicador del Empleo de Computrabajo. Continúe Leyendo
-
Opinión
06 mar 2025
La tecnología impulsa el empoderamiento de la mujer
Aplicadas en diversos ámbitos, el uso de herramientas tecnológicas está ayudando a cerrar las brechas que acechaban a las mujeres. Continúe Leyendo
-
Noticia
05 mar 2025
Mujeres en la alta dirección en México alcanzan casi un 40%
Aunque el país norteamericano avanza en equidad de género en la alta dirección, al ritmo actual, la igualdad se alcanzará hasta 2051, señala estudio de Grant Thornton. Continúe Leyendo
-
Infografía
05 mar 2025
Ocho consejos para las mujeres que trabajan en tecnología
Mujeres líderes de la plataforma de tarjetas de pago Clara comparten recomendaciones basadas en sus experiencias para inspirar a más profesionales a desarrollarse en la industria. Continúe Leyendo
-
Noticia
05 mar 2025
Sesgos y estereotipos limitan la participación de directivas en la transformación digital
La discriminación por estereotipos, sesgos y microagresiones sigue siendo la principal barrera para que más mujeres lleguen a la alta dirección, señala KPMG. Un 70% de las profesionales dice que los hombres en la alta dirección no promueven la igualdad de género y la equidad salarial. Continúe Leyendo
-
Noticia
04 mar 2025
Romper barreras: La urgencia de la igualdad de género en tecnología
Aunque la participación de las mujeres en la industria tecnológica ha mejorado desde 2019, la brecha de género sigue siendo amplia y este hecho puede estar frenando la innovación. Continúe Leyendo
-
Noticia
27 feb 2025
Mujeres en tecnología: Aún persiste la brecha de género
Las mujeres en la industria de TI siguen enfrentando sesgos de género, escasez de modelos femeninos a seguir, ambientes laborales poco inclusivos y una brecha salarial significativa, dice Capgemini. Continúe Leyendo
-
Opinión
11 feb 2025
Las finanzas abiertas traen una nueva era de oportunidades para las pymes
La apertura de datos a través de las finanzas abiertas fomenta un ecosistema financiero dinámico que puede ofrecer servicios innovadores, impulsar la competencia y mejorar la inclusión y la experiencia del usuario. Continúe Leyendo
-
Reportaje
19 nov 2024
Los peruanos dejaron de ser novatos digitales
De acuerdo con el Índice de Actividad Digital (InAD) elaborado por Neurometrics, los peruanos y mexicanos pertenecen a la categoría de “entusiastas digitales”, mientras que los españoles se sitúan en el nivel de “ciudadanos digitales”. Continúe Leyendo
-
Noticia
14 nov 2024
El impacto del trabajo híbrido y la IAGen para el talento STEM
La consultora Capgemini encontró que las expectativas de los profesionales jóvenes están redefiniendo las ofertas laborales, las cuales también se verán afectadas por la adopción de la inteligencia artificial generativa. Continúe Leyendo
-
Noticia
11 nov 2024
Evento “Join Us Women” ofrecerá entrevistas de trabajo a mujeres en TI
Capgemini invita a profesionales con experiencia en la industria de TI o carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) a sumarse a sus filas para avanzar proyectos de transformación digital. Continúe Leyendo
-
Consejo
28 ago 2024
El servicio al cliente debe abordar la inclusión de los mayores de 50 años
Los adultos de 50 años y más siguen siendo un mercado importante, pero suelen quedar descuidados en los nuevos canales de atención digital; las empresas deben corregir esto, señala Sinch. Continúe Leyendo
-
Opinión
29 jul 2024
Lo que los líderes empresariales pueden aprender de los atletas olímpicos
Los líderes empresariales necesitan permitir que los miembros de su equipo sobresalgan, pero esto depende tanto de ellos como de las personas que dirigen. Continúe Leyendo
-
Opinión
10 jul 2024
Calibre su equipo de Recursos Humanos para el futuro
La combinación de tecnología de vanguardia, experiencia digital atractiva y gestión estratégica está redefiniendo la forma en que las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento en un mundo en constante evolución. Continúe Leyendo
-
Noticia
24 may 2024
Las mujeres transforman los centros de datos
Vertiv presentó tres casos de mujeres que trabajan como parte del personal de planta y operaciones en la industria de centros de datos, dominada tradicionalmente por hombres. Continúe Leyendo
-
Opinión
06 may 2024
Redefinir el éxito para las mujeres en el emprendimiento
Las barreras financieras, el miedo al fracaso, el aprendizaje continuo y la conciliación de los roles laborales y personales son los principales desafíos que las emprendedoras deben superar. Continúe Leyendo
-
Reportaje
25 abr 2024
Ideas para acercar a las niñas al mundo de las TIC
En el marco de la celebración del día de las niñas en las TIC, SoftServe ofrece algunas sugerencias para que tanto la familia y las escuelas, así como gobiernos y empresas privadas, promuevan la inclusión de las niñas en este sector. Continúe Leyendo
-
Opinión
17 abr 2024
La IA y el desarrollo profesional de las mujeres
La inteligencia artificial puede convertirse en un factor clave para lograr una participación y desarrollo más equitativo de las mujeres en tecnología, pero es necesario invertir en capacitación para preparar a las mujeres para los empleos del futuro. Continúe Leyendo
-
Opinión
02 abr 2024
¿Cómo se puede impulsar a la mujer en la ciencia?
Desarrollar nuevas capacidades, impulsar el relacionamiento e impulsar la participación de niñas en el estudio de áreas STEM son puntos que pueden ayudar a aumentar la presencia femenina en la ciencia y la tecnología. Continúe Leyendo
-
Opinión
20 mar 2024
Celebrar el impacto femenino en la tecnología implica promoverlo
Lograr la paridad femenina en el campo de la tecnología requiere iniciativas que fomenten la participación de las mujeres, tales como programas educativos, networking y mentorías enfocadas a empoderar a más mujeres para que persigan carreras en TI. Continúe Leyendo
-
Noticia
15 mar 2024
uFlow: Automatización en sistemas financieros facilitan inclusión
Panamá y Chile lideran los porcentajes de mujeres incluidas plenamente en el sistema, con 37 % y 36 %, respectivamente. Les siguen Argentina, Ecuador, Colombia, México, Perú y Bolivia. Continúe Leyendo
-
Noticia
11 mar 2024
Las mujeres impulsan la revolución tecnológica
Dentro del marco del Día de la Mujer, ejecutivas de Yalo señalaron que el empoderamiento digital de las mujeres es fundamental para promover la diversidad y inclusión en el sector tecnológico. Continúe Leyendo
-
Reportaje
11 mar 2024
Mujeres en puestos de liderazgo dirigen las iniciativas de sustentabilidad de sus empresas
Las organizaciones que dejan de lado los prejuicios de género se benefician de la sensibilidad y creatividad de las mujeres para adoptar mejores prácticas sostenibles, enfocadas en la inclusión y la rentabilidad, coinciden expertas durante webinar de Siemens. Continúe Leyendo
-
Noticia
11 mar 2024
Llegar y permanecer en la alta dirección, un reto para las mujeres
La discriminación y las autolimitaciones por falta de autoconfianza son las principales barreras para la incorporación de mujeres en la alta dirección, y la falta de colaboración de los otros integrantes es el principal reto para permanecer en ella, revela KPMG. Continúe Leyendo
-
Reportaje
11 mar 2024
Imperativo, impulsar la capacitación y participación de mujeres en carreras STEM
De acuerdo con una especialista del Instituto Tecnológico de Monterrey (ITESM), educar a niñas y mujeres, y equiparlas con habilidades para el sector TIC, ofrece un claro retorno de inversión para la sociedad e incrementa las perspectivas salariales para estas mujeres. Continúe Leyendo
-
Reportaje
07 mar 2024
25 millones de mujeres podrían sumarse a la fuerza laboral para 2030
La economía remota habilita soluciones digitales para el trabajo, entretenimiento o educación. De acuerdo con un estudio de DocuSign y Economist Impact, el trabajo remoto, los horarios flexibles y la digitalización han contribuido a diversificar la fuerza de trabajo. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2024
Mujeres en tecnología: Un 30% de mujeres ya trabajan en IA
La participación de las mujeres en el área de tecnología sigue aumentando. Poco a poco se van rompiendo techos de cristal en América Latina, afirma Infobip. Continúe Leyendo
-
Noticia
07 mar 2024
Las mujeres representaron 51% de los nuevos postulantes a BairesDev en 2023
El año pasado, la startup recibió más de 2,5 millones de solicitudes de empleo. Por primera vez, las mujeres constituyeron más de la mitad de todos los postulantes. Continúe Leyendo
-
Noticia
06 mar 2024
Tres puntos para aumentar la inclusión financiera de las mujeres
Las mujeres representan el 27% del total de clientes de la empresa de cripto Bitso, que ofrece algunas recomendaciones para impulsar su inclusión financiera. Continúe Leyendo
-
Noticia
06 mar 2024
Las mujeres lideran el uso de pagos digitales en México
Aunque estas herramientas tienen gran aceptación entre las mujeres, hay grandes puntos de preocupación sobre compartir datos financieros, perder dinero y la seguridad, destaca Kaspersky. Continúe Leyendo
-
Noticia
22 ene 2024
Club+Simple, la app que busca integrar a los adultos mayores en Argentina
La ciudad de Buenos Aires, a través de su Subsecretaría de Personas Mayores, lanzó una aplicación enfocada en integrar tecnológicamente a los adultos mayores y disminuir así la brecha generacional. Continúe Leyendo
-
Noticia
20 dic 2023
Ante riesgos, CEO acelerarán digitalización y desarrollarán talento
La incertidumbre política se ve como la mayor amenaza para el crecimiento de las organizaciones, que invertirán en IAG e impulsarán el retorno al trabajo presencial, según estudio de KPMG. Continúe Leyendo
-
Noticia
19 oct 2023
Para mejorar la IA, se debe cambiar a quienes la construyen
Resolver el problema de los prejuicios y sesgos en los algoritmos de la inteligencia artificial requiere contar con grupos de trabajo diversos e incluyentes, afirma CEO de Indeed. Continúe Leyendo
-
Reportaje
18 oct 2023
Crece el liderazgo femenino en TI, a pesar de sesgos de género
La creciente presencia de mujeres en altos cargos y posiciones ejecutivas enriquece la diversidad de pensamiento en las organizaciones, aportando nuevas perspectivas y enfoques. Continúe Leyendo
-
Podcast
03 oct 2023
Women in Tech Perú: Empoderamiento del talento femenino
La labor de cerrar la brecha de género que existe para las mujeres en la tecnología es una labor que requiere acompañamiento. A esto se dedica Women in Tech. Continúe Leyendo
-
Reportaje
02 oct 2023
Una arequipeña en Google
Conozca a Emilia Paz, quien lidera el trabajo de ingeniería en la interfaz de extensiones para Chrome en Google, y representa a la empresa en eventos de diversidad e inclusión. Recientemente, fue parte de Techsuyo 2023 en Perú. Continúe Leyendo
-
Fotohistoria
15 ago 2023
Salarios TI 2023: estabilidad y crecimiento laboral
Los resultados de la encuesta anual de TechTarget sobre Salarios y Carreras TI en América Latina 2023 muestran que las empresas latinoamericanas buscan retener el talento de TI, tras un período crítico en la economía global. Continúe Leyendo
-
Noticia
11 ago 2023
El reto de equidad e inclusión en la industria tecnológica
La mayoría de mujeres en la industria tecnológica ha tenido que elegir entre su vida laboral y personal, y aún existe discriminación por género, edad, preferencia sexual y discapacidad. Continúe Leyendo
-
Noticia
31 jul 2023
Edutech otorgará 100 becas para apoyar la inclusión femenina en TI en México
Como parte del Acuerdo de Ingreso Compartido, las mujeres que residan en el país podrán formarse en los bootcamps de Data Science y Full Development, capacitándose primero y pagando una vez que consigan empleo. Continúe Leyendo
-
Noticia
28 jun 2023
Seis claves para ir cerrando la brecha de género en TI
Aunque México ha mejorado sus indicadores de paridad de género, aún se ubica entre las economías más desiguales, con menos del 65% de paridad. En el sector de TI, existen algunas acciones puntuales que las empresas pueden realizar para mejorar esta situación. Continúe Leyendo
-
Reportaje
23 jun 2023
Uno de cada 5 empleos de IA en el mundo son desempeñados por mujeres
Aunque las mujeres representan la mitad de la población mundial, el análisis de economía de Goldman Sahs de 2023 reporta que 8 de cada 10 empleos desarrollados por mujeres podrían desaparecer. Continúe Leyendo
-
Reportaje
25 abr 2023
“Las mujeres que son líderes, son muy analíticas”
Andrea Penha da Silva, vicepresidenta y líder de soluciones de Kyndryl, ofrece su visión de por qué aún no se cierra la brecha de género en la industria de TI y cuál es el perfil que tienen las mujeres que ya son líderes en esta área. Continúe Leyendo
-
Noticia
22 mar 2023
BairesDev ofrece becas de un año para mujeres
Las becas darán acceso a más de mil programas de formación en desarrollo de software e inglés a partir del 21 de marzo y hasta el 20 de abril de 2023. Continúe Leyendo
-
Reportaje
21 mar 2023
La mujer en la industria TI: sus aportes y los desafíos por vencer
Aunque hoy hay paridad de género en las empresas de TI en los niveles de entrada, en los puestos de liderazgo sí se evidencian grandes brechas, en presencia y nivel de sueldos, afirman expertos chilenos. Continúe Leyendo
-
Reportaje
14 mar 2023
Aunque todavía hay camino por recorrer, el rol de la mujer en la industria TI se fortalece
En la actualidad, hay más mujeres en puestos de liderazgo y desempeñando roles de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Continúe Leyendo
-
Reportaje
13 mar 2023
Empresas tecnológicas deben impulsar la inclusión de mujeres
Quien fuera la primera mujer al frente de la UNESCO insta a las empresas tecnológicas a hacer más para promover un aumento real de mujeres en el sector de TI, pues la tecnología está en todo lo que hacemos. Continúe Leyendo
-
Opinión
10 mar 2023
El futuro en el uso de servicios financieros para las mujeres
La digitalización está ayudando a cerrar la brecha laboral, así como de acceso y uso de productos financieros para facilitar la transición hacia una mayor bancarización –y autonomía– de las mujeres. Continúe Leyendo
-
Noticia
10 mar 2023
3M anunció las ganadoras de su iniciativa STEM
Para impulsar el talento femenino en las ciencias, la empresa dio a conocer a las ganadoras de la tercera edición de su iniciativa “25 Mujeres en la Ciencia – LATAM”. Continúe Leyendo
-
Opinión
09 mar 2023
Las mujeres van ganando espacio en tecnología
La presencia de las mujeres en TIC ya no sólo se centra en áreas de márketing o comunicación, sino también en ingeniería, programación y posiciones ejecutivas. Continúe Leyendo
-
Opinión
09 mar 2023
Las mujeres son la solución a la alta demanda de talento de TI en Latinoamérica
El déficit de talento en TI se está convirtiendo en un problema que podría resolverse impulsando una mayor participación femenica. Vertiv analiza qué se necesita para motivar a más estudiantes a titularse en STEM para ejercer carreras de TI. Continúe Leyendo
-
Opinión
09 mar 2023
Las mujeres son clave para el desarrollo tecnológico
A lo largo de la historia se han logrado importantes avances en la inclusión y participación de las mujeres en el sector TI, pero aún existe una brecha de género que se debe reducir. Esto solo se logrará con el trabajo conjunto del gobierno, la academia y la iniciativa privada. Continúe Leyendo
-
Opinión
08 mar 2023
Compromiso, inspiración y participación para la equidad de género
La diversidad y la inclusión requieren de soluciones que puedan ayudar a las mujeres a prepararse para el futuro, valorando diferentes perspectivas que impulsan la innovación, afirma Red Hat. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 mar 2023
Mujeres en tecnología: la importancia del rol de las mentoras
En el Día Internacional de la Mujer, tres empresas ponen sobre la mesa el rol de las mujeres en industrias como la de TIC, cómo impulsarlo y la importancia de inspirar a quiénes vienen detrás. Continúe Leyendo
-
Opinión
08 mar 2023
La analítica de datos es un terreno fértil para las mujeres
La analítica de datos puede ser una enorme área de oportunidad para que las mujeres destaquen con sus habilidades y talento, considera SAS. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2023
Promover la inclusión de género permite disponer de todo el talento
Existen varias prácticas que las empresas pueden y deben implementar para atraer y retener al 50% del talento en el mercado, dice Oracle. Continúe Leyendo
-
Noticia
07 mar 2023
Ganan terreno las mujeres en la industria fintech
El mundo de la tecnología financiera está cambiando, y no puede operar de forma adecuada si no se eliminan los estigmas que han acechado durante décadas al sector financiero tradicional, señalan Ayden y Geopagos. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2023
Control de calidad, rama de TI donde crece la presencia femenina
Cada vez más mujeres trabajan en el área de control de calidad del software o se inclinan hacia técnicas dentro de esta rama, comparte Baufest. Continúe Leyendo
-
Noticia
07 mar 2023
Retos para el liderazgo femenino en América Latina
Aunque las mujeres destacan como líderes, persisten obstáculos derivados de la discriminación que dificultan su desarrollo como emprendedoras y profesionales. Continúe Leyendo
-
Noticia
06 mar 2023
NTT DATA se alía con WOMCY para impulsar a mujeres en ciberseguridad
La alianza busca potenciar la presencia de más mujeres en ciberseguridad mediante una serie de actividades conjuntas que impulsarán el aprendizaje y la colaboración. Continúe Leyendo
-
Noticia
06 mar 2023
Aumenta la presencia femenina en logística
La mayor presencia de mujeres en la cadena de suministro impulsa la innovación en esta industria, considera DispatchTrack, que trae los testimonios de tres mujeres líderes en el sector dentro del marco del Día Internacional de la Mujer. Continúe Leyendo
-
Reportaje
06 mar 2023
Perú: Menos del 10 % de mujeres trabaja en tecnología
El Perú ha mejorado significativamente la participación femenina en actividades ligadas a la tecnología en los últimos años, pero la brecha aún es enorme. Varias organizaciones están trabajando en eliminar las barreras existentes para lograr equidad en el ecosistema. Continúe Leyendo
-
Noticia
13 ene 2023
Gestionar los retos requerirá inversión inteligente en tecnología en 2023
La consultora EY presentó un análisis de desafíos y recomendaciones para las organizaciones en áreas como Estrategia, Ciberseguridad, Sustentabilidad, Diversidad e Inclusión, entre otras. Continúe Leyendo
-
Opinión
22 dic 2022
Gestionar la diversidad cultural para crear valor empresarial
La diversidad cultural es uno de los pilares transformadores para cualquier empresa, ya que permite adaptarse mejor a las necesidades de un conjunto heterogéneo de clientes, socios y colaboradores, y entregar servicios y soluciones más completos. Continúe Leyendo
-
Reportaje
03 oct 2022
Peruana forjadora de innovadores destaca a nivel regional
Dely Goicochea, peruana dedicada a cerrar la brecha de educación digital en América Latina proponiendo que, como jugando, los niños tengan la oportunidad de ser creativos digitales, cosecha reconocimiento internacional. Gana en Latinoamérica y se va rumbo a la edición global de Women inTech. Continúe Leyendo
-
Noticia
07 sep 2022
Se cuadruplicaron las candidatas mujeres a roles en tecnología
Un estudio de BairesDev, basado en el análisis de un millón de aplicaciones recibidas por año, desde 2015 hasta 2021, reflejó un incremento del 11% al 41% en la participación de postulantes femeninas en ese período. Latinoamérica encabeza la lista. Continúe Leyendo
-
Reportaje
23 ago 2022
El efecto de la transformación digital en el trabajo del CIO
La digitalización y la transformación digital suenan parecidas, pero no podrían ser más diferentes en lo que exigen a los CIO, explica Sanjay Srivastava de Genpact. Continúe Leyendo
-
Reportaje
01 ago 2022
Soluciones de gestión de empleados ayudan a mejorar la gestión del talento humano
La retención de talento se ha convertido en una actividad crucial de las empresas por el impacto de la rotación. Es por esto que, en paralelo a mejorar la experiencia de los clientes, es necesario enfocarse en la experiencia del cliente interno, dicen desde Konecta. Continúe Leyendo
-
Definición
10 jun 2022
Femtech
Femtech es un término que se refiere a herramientas, productos, servicios, dispositivos portátiles y software de diagnóstico que utilizan la tecnología para abordar los problemas de salud de las mujeres. Continúe Leyendo
-
Reportaje
09 jun 2022
Por qué la accesibilidad digital es importante para el trabajo remoto
Con la tendencia continua del trabajo remoto, las empresas deben garantizar la accesibilidad digital para todos los empleados, incluidos aquellos con discapacidades. Continúe Leyendo
-
Reportaje
24 may 2022
Jeetu Patel: El trabajo híbrido y la colaboración abren el acceso global a oportunidades
Cualquiera con una idea puede ayudar a resolver un problema si la geografía y la distancia no importan al incorporar talento, afirma el vicepresidente ejecutivo y director general de Colaboración y Seguridad de Cisco. Continúe Leyendo
-
Noticia
11 may 2022
Thomson Reuters y Ironhack ofrecen beca a mujeres en TI
Cualquier mujer mayor de 18 años puede presentar su solicitud. El único requisito será tener dominio del inglés a nivel conversacional, competencia clave para comunicarse con los organizadores. Continúe Leyendo
-
E-Zine
30 abr 2022
La atención al cliente cruza sus límites
Las empresas han aprendido que el brindar una buena atención a sus consumidores no se trata solamente de levantar el teléfono o responder una queja en línea. Los conceptos de éxito y experiencia del usuario ahora son parte integral de una atención holística. Continúe Leyendo
-
Noticia
28 abr 2022
Convocatoria para capacitar a mujeres en el sector tecnológico
El bootcamp de Laboratoria es un curso intensivo que está dirigido a todas las mujeres, aunque no tengan formación previa en tecnología. Continúe Leyendo
-
Noticia
22 mar 2022
El esquema de trabajo híbrido favorece el crecimiento laboral de las mujeres
Un estudio de HP reveló que 42% de profesionales en México piensa que el modelo de trabajo híbrido favorece el crecimiento laboral de mujeres y minorías. Continúe Leyendo
-
Noticia
16 mar 2022
Diferencias generacionales impactan en los equipos de ciberseguridad
Un 39% de los millennials pagaría un rescate de sus datos para volver a trabajar rápidamente, nueve puntos porcentuales más que cualquier otra generación, señala Appgate. Continúe Leyendo
-
Noticia
16 mar 2022
ALAI ofrecerá el reconocimiento “Mujeres en la Economía Digital”
La Asociación Latinoamericana de Internet (ALAI) premiará el rol de las mujeres en la generación de buenas prácticas e iniciativas para el auge digital. Continúe Leyendo
-
Noticia
10 mar 2022
Mujeres líderes en startups en Latinoamérica superan retos de la industria de TI
Un panel de ejecutivas organizado por Elenas discutió la importancia de ser ejemplo para promover el sector de TI como campo de desarrollo para las mujeres, idea que refuerza la principal científica de datos de Xepelin. Continúe Leyendo
-
Opinión
10 mar 2022
Las mujeres impulsan la revolución tecnológica
El sector tecnológico se encuentra en auge y las mujeres están logrando importantes avances dentro de él. Son líderes, actúan como mentoras y prestan apoyo y, al hacerlo, rompen estereotipos, afirma GlobalSign. Continúe Leyendo
-
Reportaje
09 mar 2022
Las mujeres impulsan la industria de TI, pero la brecha persiste
La mujer tiene un enorme papel en el crecimiento del sector tecnológico, y la industria de TI puede ser un gran impulsador de la equidad laboral, afirman expertos. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 mar 2022
El top 9 de las mujeres más influyentes en la tecnología actual
Mientras que todavía hay menos mujeres que hombres en la ciencia y las industrias tecnológicas hoy en día, la brecha se está cerrando. Aquí hay un top de algunas de las mujeres en el campo de la tecnología dignas de tomarse en cuenta. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 mar 2022
¿Cómo conseguir más mujeres líderes en la tecnología?
Las mujeres en la tecnología aún son pocas y están a medio camino. La industria sabe que es un problema, pero solucionar la inequidad de género en las altas esferas no será fácil, de acuerdo con un panel reciente. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 mar 2022
Líderes discuten desafíos y estrategias para las mujeres en TI
Las mujeres dentro del mundo de la tecnología todavía enfrentan desafíos, incluyendo el encontrar oportunidades para el crecimiento y apoyo gerencial. Un panel de mujeres en puestos de liderazgo dentro de las tecnologías de la información discutió los retos. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 mar 2022
Estadísticas de mujeres en el mundo de la tecnología
En el sector de la tecnología, las mujeres todavía se encuentran por detrás de sus contrapartes masculinas en términos de paga, roles de liderazgo y representación. Continúe Leyendo
-
Noticia
07 mar 2022
Equidad de género impulsa el desarrollo en la industria tecnológica
Las empresas de tecnología pueden ayudar a demostrar cómo la industria puede generar un gran impacto en la sociedad al brindar espacios de trabajo atractivos e incluyentes, señalan Laboratoria y Zendesk. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2022
Las mujeres y su relación con el trabajo y la tecnología
Las empresas y los individuos podemos hacer un cambio mediante la educación, la información y políticas más abiertas para impulsar la equidad de género hasta llegar al punto en que sea totalmente irrelevante mencionarla, considera Cisco. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2022
Avances y pendientes de la mujer en el mundo tecnológico
Durante la pandemia, el liderazgo de las mujeres ha sido fundamental, pero hace falta mantener el impulso para que puedan ser mayores agentes de cambio, especialmente en el mundo de la tecnología, dice Lumen. Continúe Leyendo
-
Opinión
07 mar 2022
Con más mujeres en la gerencia habrá más innovación
La presencia de mujeres en las organizaciones trae una nueva visión de negocios y estrategia. La diversidad agrega mucho más a la vida diaria y las mujeres son fundamentales para mostrar cómo la innovación va más allá, afirma Oracle. Continúe Leyendo
-
Opinión
15 feb 2022
El futuro de la industria de TI está en manos de mujeres
Según el INEGI, de los 84 millones de usuarios de internet en México, 43 millones son mujeres. Pero en el campo de TI a nivel mundial, solo 24 % de la fuerza laboral está integrada por mujeres. Continúe Leyendo
-
Noticia
02 feb 2022
Predicciones de Motorola para la tecnología de usuario final
Aunque es emocionante escuchar sobre tecnologías emergentes y tendencias empresariales de los expertos, ¿qué hay de las personas comunes que usan la tecnología en sus profesiones, pasatiempos y más allá?, pregunta Motorola. Continúe Leyendo
-
Reportaje
27 ene 2022
La pandemia transformó la demanda de empleos de TI
Expertos chilenos analizan qué está sucediendo con los empleos de tecnología, a nivel global y en América Latina, en el mundo pospandemia. Continúe Leyendo
-
Reportaje
08 dic 2021
Proyecto MOMS ayuda a madres mexicanas a retomar su carrera en sector STEM
En México y Latinoamérica, casi la mitad de las mujeres profesionales abandonan su carrera al convertirse en madres, pero 75% de ellas retomaría su trabajo si encontrara oportunidades laborales flexibles. Continúe Leyendo
-
Noticia
25 nov 2021
Disminución de mujeres en la fuerza laboral es una tendencia alarmante de RR.HH.
Los empresarios están probando diversas estrategias para reducir la rotación de personal, pero uno de los principales problemas a los que se enfrentan es la reincorporación de las mujeres a la plantilla, según Gartner. Continúe Leyendo
-
Infografía
04 nov 2021
El 82 % de profesionales cree que robots pueden apoyar su carrera
Según un estudio global, la mayoría de personas se sienten estancadas, tanto en lo personal como en lo profesional, y quieren que la tecnología les ayude a trazar su futuro. Continúe Leyendo
-
Noticia
04 oct 2021
La IA necesita un marco ético, pero éste aún no es compartido por todos los países
La inteligencia artificial no se podrá regular hasta que se traduzca en políticas públicas, considera Gabriela Ramos, subdirectora general de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO. Continúe Leyendo
