Las mujeres impulsan la revolución tecnológica

En un mundo cada vez más digitalizado y con constantes cambios tecnológicos, la presencia y contribución de las mujeres en la industria de TI se ha vuelto esencial para impulsar la innovación, fomentar la diversidad y asegurar un futuro inclusivo y equitativo en el sector.

Aunque la disparidad de género existe en todos los sectores, según una encuesta liderada por el Project Management Institute (PMI), en el área de tecnología, los gerentes de proyectos masculinos superan en número a las mujeres en 58% y en la industria tecnológica, según datos de Women In Tech, sólo una de cada 5 personas que hoy trabajan allí es mujer, lo que sigue exponiendo una enorme brecha de género para el sector. Sin embargo, el valor de las mujeres en la industria es cada vez más reconocido.

“Las mujeres aportan perspectivas únicas que son extremadamente valiosas para crear soluciones que son exhaustivas, centradas en los detalles y, en última instancia, más efectivas. Nuestras ideas enriquecen una mezcla más amplia de ideas, estimulando la creatividad y la capacidad para resolver problemas dentro de un equipo. Acoger la diversidad garantiza que se consideren una gama más amplia de experiencias y puntos de vista al tomar decisiones”, afirma Ana Paiz, gerente de Project Management Office en la empresa de gestión de relaciones conversacionales, Yalo.

Para Flavia M. Vergili, vicepresidenta senior de People Success en Yalo, la presencia activa y la participación de las mujeres en roles clave dentro de las empresas tecnológicas desempeñan un papel fundamental para mejorar sus perspectivas futuras. “Los ejemplos de mujeres en roles clave pueden aumentar la innovación, ya que aportan nuevas experiencias. Esta diversidad es crucial para comprender mejor al cliente, ya que el mercado no está compuesto únicamente por hombres, lo que amplía la gama de productos y alternativas”.

Además, dentro de cada organización, las mujeres formulan estrategias diferentes para ser más eficientes. “Por años, muchas empresas tecnológicas han estado enfocadas en sus propios productos, en lugar de resolver los problemas de sus clientes de manera efectiva y agradable. Creo que la diversidad, especialmente con más mujeres, puede desviar este enfoque, devolviendo el encanto a la experiencia del cliente. Es hora de conectar emocionalmente el producto y la marca con la esencia de la existencia del cliente”, afirma Lilian Burgardt Hoppe, directora de Marketing de Producto en Yalo.