Migrar a Windows 11, una decisión necesaria y estratégica

¿Por qué es fundamental migrar ahora?

Cristina Santa María, ofreció cinco razones clave por las que las organizaciones deben realizar cuanto antes la actualización de sus dispositivos:

1. Seguridad, una prioridad innegociable: El aumento de ciberataques es una constante global. Al finalizar el soporte de Windows 10, los dispositivos quedarán expuestos a vulnerabilidades, sin parches ni actualizaciones críticas. “Migrar ahora es proteger los datos, la reputación y la continuidad de la operación”, subraya.
2. Eficiencia operativa sin interrupciones: Migrar sin una adecuada planificación puede generar fricciones. “Por eso, anticiparse es clave: evaluar la compatibilidad de los dispositivos, preparar las licencias y capacitar a los equipos. En Ricoh, acompañamos a las organizaciones en una transición ordenada, alineada con su infraestructura y objetivos”, dijo.
3. Preparar el camino hacia la innovación: El cambio de sistema operativo trae beneficios clave como potenciar el uso de IA, una serie de automatizaciones y la conectividad en la nube. “Esto no solo mejora la productividad, también fortalece la marca empleadora y atrae al talento más innovador, que espera trabajar con tecnología actualizada. Adoptar hoy estas plataformas garantiza agilidad y preparación para los desafíos de mañana”, recalca.
4. Gestión de costos con visión estratégica: Postergar esta transición puede representar un incremento en costos debido a parches de seguridad extendidos y falta de soporte. “Además, los sistemas obsoletos generan ineficiencias, cuellos de botella y pérdida de productividad. Planificar con anticipación permite optimizar el presupuesto, gestionar tiempos de capacitación y evitar gastos imprevistos”, afirma.
5. Experiencia del empleado en el corazón del cambio: “La tecnología también es cultura. El cambio mejorará la experiencia del usuario con una interfaz más intuitiva, mayor velocidad y nuevas funciones que elevan la productividad diaria”, comenta Santa María. Dotar a los equipos con herramientas modernas y capacitarlos adecuadamente puede considerarse como una inversión en su bienestar, compromiso y capacidad de generar valor.

“La pregunta ya no es si migrar, sino cuándo y cómo hacerlo para obtener el máximo valor. El momento de actuar es ahora. Con el enfoque y el acompañamiento adecuados, esta transición puede convertirse en un salto hacia una organización más moderna, segura y eficiente”, resalta la gerente senior de Alianzas de Negocios y Portafolio en Ricoh LATAM.