Emprendedor peruano llevará robots humanoides a toda la región

Oportunidad regional

Arbulú considera que existe un mercado potencial importante en la región aun sin explotar, porque casi no hay compañías que ofrezcan este tipo de robots. Su empresa los importa de China, de la marca Unitree, y brinda asesoría en su instalación, además de entrenamiento del personal para su uso y soporte técnico a lo largo de su vida útil.

“En Brasil, hay cuadrúpedos de Unitree, pero aún no llegan los humanoides, que recién lanzó la marca al mercado el año pasado. En Ecuador hay una empresa privada, una startup que trajo un humanoide para demostraciones, pero solo eso. Y en Argentina, una empresa de seguridad también ha traído uno del mismo fabricante, pero es una versión anterior. Es todo lo que hay en la región”, detalló el ingeniero.

La demanda de este tipo de robots crecerá en los próximos años, añadió. En Silicon Valley, dos meses atrás, se estableció que, en cinco años, habrá un millón de estos robots humanoides trabajando en distintos sectores industriales y de servicios, desde labores de ensamblaje de autos, por ejemplo, hasta acomodar paquetes y piezas en una bodega. Ya los están entrenando, y se ha destinado millonarios presupuestos para un trabajo conjunto de los fabricantes de robots con quienes desarrollan herramientas inteligentes, como Google. “En un par de años, esos humanoides estarán listos para entrar a trabajar en manufactura y comenzará la producción a gran escala”, alertó Arbulú.

El CEO de Robotics 4.0 considera que los humanoides no llegarán para reemplazar al humano, sino para optimizar la cadena productiva, la logística en los puertos y la atención al público. Con su adopción, los trabajadores pasarán a realizar otro tipo de labores. “Los índices de desempleo en países industrializados con robots es de 3 %, y en los países donde no tenemos robots es arriba del 10 %. O sea, la culpa de desempleo no son los robots, definitivamente”, comentó.

Además, contó que este proceso “ya lo hemos visto cuando llegaron los brazos robóticos. Se eliminan algunos puestos, pero a ese personal se le reubica y son entrenados para otras labores que el robot no puede hacer, porque son de motricidad muy fina, por ejemplo. Se reemplazan tareas repetitivas o riesgosas con los robots. Es un tema de salubridad o seguridad del operario, además de la búsqueda de la eficiencia en la operación”.

Finalmente, Arbulí indicó que el robot también puede hacer labores que las personas no quieren hacer porque son actividades manuales muy repetitivas. Ya hay un déficit de personal para sembrar y cosechar, dijo como ejemplo, y ahí puede ser de apoyo un equipo robotizado. “El mito de que los robots les quitan el trabajo a las personas, es solo eso: un mito”, remarcó.