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Cisco Networking Academy cumplió 23 años en México

La principal iniciativa de responsabilidad social de Cisco en México ya ha capacitado a cerca de 700 mil estudiantes en el país, a través de unos 500 aliados educativos. En América Latina, ya ha certificado a casi cuatro millones de estudiantes.

Cisco Networking Academy cumplió 23 años en México

La tecnología es verdaderamente poderosa cuando se combina con la educación. Bajo esa premisa, Cisco Networking Academy en México nació en 1998, un año después del lanzamiento global de la iniciativa para capacitar a estudiantes en el diseño de redes.

Gracias a esta propuesta, que cumple 23 años, el fabricante ya ha capacitado a más de 700 mil estudiantes en todo el país, según compartió Isidro Quintana, director general de Cisco México. «Tenemos un programa muy inclusivo, con presencia en cada estado del país, y que ofrecemos a través de casi 500 aliados educativos, que incluyen instituciones de educación media-superior y superior. Actualmente, una tercera parte de nuestros estudiantes son mujeres», comentó.

El crecimiento de Cisco Networking Academy se ha realizado a través de alianzas público-privadas realizadas con diferentes instituciones educativas, que hoy son 498 en todo el territorio mexicano y con las cuales se cuenta con 1.400 instructores a nivel nacional, comentó Rebeca de La Vega, gerente de responsabilidad social corporativa de Cisco México. Actualmente hay 134.197 estudiantes en curso.

La idea es seguir creciendo y llegar a más instituciones, dijo Federico Ortiz, gerente del programa Cisco Networking Academy México, quien detalló que están analizando integrar secundarias también, pues la plataforma ya permite incorporar a estudiantes a partir de 13 años de edad.

Los cursos principales del programa, disponibles en español y en inglés, están enfocados en tres rutas: el tema de redes, la infraestructura programable con desarrollo (DevNet) y la ciberseguridad, donde acaban de incluir –en septiembre de este año– un curso de «cloud security» de 35 horas para enseñar habilidades básicas para proteger la nube, expresó Ortiz.

El ejecutivo comentó que también hay cursos como IT Essentials (Fundamentos de TI) en los que se enseña habilidades suaves, como el trabajo en equipo o cómo hacer presentaciones. «Algunos eventos, como los hackatones, permiten a los estudiantes mostrar estas habilidades. Por eso decimos que esta es una generación que sabe como tecnólogo, hace como emprendedor y actúa como agente de cambio», afirmó.

Para mantener vigente la academia y sus enseñanzas, De la Vega señaló que con regularidad revisan las tendencias, pero también dónde dicen los datos duros que existen oportunidades de empleo y brechas de talento, «y lo mapeamos con nuestro expertise o con nuestros aliados» para dar una oferta que tenga relevancia con el mercado laboral.

«Lo más importante es ver que haya una oportunidad laboral. Hacemos alianza donde tiene sentido con nuestras tecnologías core, pero donde tenemos una incidencia más importante con el mercado laboral», reafirmó la ejecutiva.

De acuerdo con Alberto Peniche, country director de Internacional Youth Foundation en México, los egresados de la academia de Cisco logran una mayor formalidad en el empleo y un mayor nivel salarial. «El porcentaje de egresados que consiguen un empleo formal es de alrededor de 90 %. En salario, los niveles dependen mucho del componente regional, pero duplican el ingreso que tendrían con otra formación. Para CDMX, Guadalajara y Estado de México puede ganar en promedio unos 4.500 a 5.500 pesos al egresar, lo que es superior a la media», informó.

En América Latina, Cisco Networking Academy tiene casi un millón de estudiantes que están siendo certificados; Perú es el país que tiene el mayor número de estudiantes inscritos este año, con 410.693; le sigue México (134.197) y Brasil (103.751).

A nivel global, Cisco Networking Academy se encuentra presente en 180 países, ha capacitado a 15 millones de estudiantes para crear «una fuente de talentos técnicos listos para innovar y dar forma al futuro», en colaboración con 29.300 docentes en 12.000 academias. «Estamos trabajando con docentes e instructores de todo el mundo con el fin de ofrecer el mejor currículo para el mundo actual», dice el fabricante, que ha invertido unos USD 4.300 millones de dólares en esto, y cuya meta es capacitar a mil millones de personas para el año 2025.

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