Meinungen

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IT-Berufe und Weiterbildung

• Vier Voraussetzungen für rentable Machine-Learning-Projekte

  Viele Unternehmen denken darüber nach, wie sie mit Machine Learning ihre Produktivität steigern können. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung strategisch angehen.  Weiterlesen

• Warum IT-Fachleute heute wichtiger denn je sind

  Eine kleine Zahl von IT-Fachleuten hat während der globalen Lockdowns dafür gesorgt, dass die Geschäfte weiterlaufen. Das hat das Überleben vieler Firmen gesichert.  Weiterlesen

• Künstliche Intelligenz: wie sie die IT-Arbeit verändern wird

  Mit KI lassen sich viele Prozesse automatisieren, die heute manuell ablaufen. Doch ist das gleichbedeutend mit Stellenabbau? Eine Studie hat IT-Führungskräfte hierzu befragt.  Weiterlesen

• Wie COVID-19 die Digitalisierungsstrategien verändert hat

  COVID-19 hat vielen IT-Abteilungen bei der Digitalisierungsstrategie einen Strich durch die Rechnung gemacht hat. Eine Studie untersucht die Folgen für Betrieb und Mitarbeiter.  Weiterlesen

• Wichtige Schulungen für WLAN-Profis

  Welche Schulungen lohnen für WLAN-Experten? Eine Übersicht der wichtigsten internationalen herstellerspezifischen, herstellerneutralen und spezialisierten WLAN-Zertifizierungen.  Weiterlesen

• 7 gute Gründe, Home-Office beizubehalten

  Für viele Unternehmen war Home-Office zu Zeiten strenger Coronavirus-Auflagen ein Notnagel. Doch nun zeichnet sich ab, dass Remote-Arbeit auch große Vorteile mit sich bringt.  Weiterlesen

• Zeit fürs Wesentliche: Die Vorteile von Automatisierung

  Automatisierung muss nicht zur Bedrohung für Arbeitsplätze werden. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter gut vorbereiten, damit sie ihr volles Potential entfalten können.  Weiterlesen

• Widerspruch oder sinnvoll: IT-Firmen und soziale Verantwortung

  Viele Firmen investieren derzeit in soziale Projekte und Nachhaltigkeit und verankern die Botschaft in PR und Marketing. Trotz positiver Aspekte sollte man skeptisch bleiben.  Weiterlesen

• Wie Unternehmen das Rennen um IT-Nachwuchskräfte gewinnen

  Es ist nicht einfach, gut ausgebildete IT-Nachwuchskräfte zu finden. Soziale Plattformen und externe Partner, die den Markt kennen, bieten hierfür Abhilfe.  Weiterlesen

• Warum Netzwerkzertifizierungen keine Rolle mehr spielen

  Lange Zeit waren Netzwerkzertifizierungen ein wichtiger Qualifizierungsnachweis. Doch moderne Netzwerkinfrastruktur, Automatisierung und bessere Bedienbarkeit könnten dies ändern.  Weiterlesen

• Shoring bietet Chance auf einen größeren Skill-Pool

  Shoring, insbesondere Offshoring, gilt häufig als Allheilmittel für Kosteneinsparungen. Im Interview erläutert Consultant Andreas Kopf von microfin, was hinter dem Klischee steckt.  Weiterlesen

• IT-Jobs: Die Rolle des Solutions Architect im Unternehmen

  Viele Unternehmen haben weiterhin Schwierigkeiten, die Herausforderungen der Digitalen Transformation zu bestehen. Welche Aufgaben übernimmt dabei ein Solutions Architect?  Weiterlesen

• Ist das Ende des Allround Data Scientists gekommen?

  Jonathan Wilkins, Marketing Director bei EU Automation, beschreibt in diesem Artikel die veränderte Rolle des Data Scientists und wie diese heute arbeiten.  Weiterlesen

• So werden Mitarbeiter fit für die digitale Wirtschaft

  Wie erhalten Unternehmen technisch versierte, kulturell vielfältige und agile Mitarbeiter, welche die flexiblen Prozesse der digitalen Transformation auch mittragen und umsetzen?  Weiterlesen

• Recruiting-Prozess ist Basis für gute Candidate Experience

  Um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, sollten Unternehmen ihre Employee Journey optimieren. Welche Maßnahmen HR-Verantwortliche hierfür ergreifen können.  Weiterlesen

• So bringt die Fortnite-Kultur Cloud-Teams voran

  Das Setup und das Modell des Spiels Fortnite ist der ideale Weg, um die unternehmenseigenen Cloud-Teams zu strukturieren, meint Lee James, CTO EMEA bei Rackspace.  Weiterlesen

• Interviewtechniken, um Entwickler mit Potential zu erkennen

  Mit den richtigen Fragen lässt sich das Risiko, unpassende Entwickler für ein Unternehmen zu finden, minimieren. Im Artikel werden hierfür Kriterien aufgezählt.  Weiterlesen

• Diese Fähigkeiten sind bei Admins 2019 gefragt

  Das Rechenzentrum befindet sich im Wandel. Bisherige Vorgehensweisen und Kenntnisse genügen oft nicht mehr. Mit diesen Themen sollten Sie sich deswegen 2019 beschäftigen.  Weiterlesen

• Freiberufler oder Angestellter – Vorzüge und Nachteile

  Die Abwägung, eine Karriere im IT-Umfeld als Freiberufler oder Angestellter zu verfolgen, fällt nicht immer leicht. Wir stellen die Vorzüge und Nachteile beider Alternativen vor.  Weiterlesen

• Automatisierung schließt die Qualifikationslücke nicht

  Es gibt heute definitiv mehr Sicherheitsprobleme, als das vorhandene Security-Personal lösen kann. Einfach mehr Personal und mehr Technologie einzusetzen, ändert dies meist nicht.  Weiterlesen

• Digitale Transformation und die berufliche Qualifikation von IT-Administratoren

  Mit der Digitalen Transformation ändern sich nicht nur Technologien und Prozesse in der IT. Auch die berufliche Qualifikation muss sich anpassen.  Weiterlesen

• Mainframe-Fachkräftemangel: Deutsche Unternehmen schlecht vorbereitet

  Zwei Drittel der CIOs befürchten Geschäftseinbußen, weil sie infolge Mainframe-Fachkräftemangel vorhandene Anwendungen nicht mehr unterstützen können.  Weiterlesen